http://www.gdyhsys.com/2020/07/01/information-transparency-within-team/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=information-transparency-within-team 关注质量，不止BOB官方注册！ Mon, 24 Apr 2023 12:18:07 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=6.5.3 http://www.gdyhsys.com/2020/07/01/information-transparency-within-team/#comment-2730 Mon, 24 Apr 2023 12:18:07 +0000 http://www.gdyhsys.com/?p=366#comment-2730 […] 如何警惕团队的“蘑菇种植” […]

]]> http://www.gdyhsys.com/2020/07/01/information-transparency-within-team/#comment-2325 Thu, 09 Feb 2023 03:44:08 +0000 http://www.gdyhsys.com/?p=366#comment-2325 […] 文章《警惕团队“蘑菇种植”》中也指出信息共享是健康团队的必要前提。 […]

]]> http://www.gdyhsys.com/2020/07/01/information-transparency-within-team/#comment-1645 Thu, 14 Apr 2022 03:22:42 +0000 http://www.gdyhsys.com/?p=366#comment-1645 […] 关于沟通，首先要重视沟通的内容，尽量让信息在整个组织或者整个团队内透明，尤其是关于愿景、目标和风险类的信息，可以增强成员使命感和主观能动性。我在《敏捷BOB官方注册的指导性原则》里介绍了高效合作的团队特点，在《警惕团队“蘑菇种植”》中也通过一些事例分享了信息共享的重要性。 […]

]]> http://www.gdyhsys.com/2020/07/01/information-transparency-within-team/#comment-1575 Thu, 03 Mar 2022 09:07:09 +0000 http://www.gdyhsys.com/?p=366#comment-1575 […] 全员参与不仅是很多实践活动需要大家一起参与，还有很重要的一点是团队内部需要有足够的沟通和信息共享。只有信息足够透明，每个人都清楚质量目标、质量状态和风险，才能真正发挥主人翁精神积极地参与，才能发挥团队每个人最大的价值。一定要警惕团队“蘑菇种植”。 […]

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